Fomento de Empleo y Seguridad Social

  • El Ministro de Trabajo se reúne con la representante de PNUD en Guinea Ecuatorial

    MALABO, 23 MAY. (OCHIRANOTICIAS) – El ministro de trabajo, fomento de empleo y seguridad social ha recibido en su despacho oficial a la representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en G.E para la presentación de proyectos recogidos en la agenda 2035.

    Bety Pamela Wabonoa representante del PNUD en Guinea Ecuatorial ha presentado su proyecto de apoyo a la juventud ecuatoguineana, sobre todo para los egresados en las universidades.

    Para el PNUD este proyecto tiene como objetivo principal crear un total de 1500 empleos en G.E con la colaboración del sector privado y público y así acabar con el desempleo juvenil.

    En la misma linea pretenden crear un portal digital en el que los ciudadanos ecuatoguineanos podrán encontrar fácilmente puestos de trabajo en cualquier lugar del ámbito nacional.

    Alfredo Mitogo Mitogo Ada, Ministro de Trabajo, Fomento de Empleo y Seguridad social, en sus palabras ha agradecido a la comisión por este gran proyecto que ha caído como anillo al dedo para el ministerio, de igual mamera les ha pedido elaborar el cronograma de actividades a desarrollar asi como el número de socios que intervienen en este proyecto que ha sido trazado por el PNUD.

  • El Ministerio de Trabajo sancionará a los centros privados cuyos docentes no tengan contratos laborales

    MALABO, 22 MAR. (OCHIRANOTICIAS) – El Ministro de Trabajo, Fomento de Empleo y Seguridad Social de la República de Guinea Ecuatorial, ha firmado una orden de fecha 8 de Marzo del 2024, en la cual se obliga a todos los centros privados formalizar los contratos laborales a todos los docentes.

    Alfredo Mitogo Mitogo Ada, Ministro de Trabajo, Fomento de Empleo y Seguridad Social, ha hecho pública una orden Ministerial en la  que obliga a todos los centros privados y profesionales, formalizar los contratos laborales a todo aquel que ejerza como docente, sólo los centros públicos han quedado exentos de la misma.

    La preocupación del responsable de la cartera de Trabajo, se centra en que en muchos centros privados no se tenía en cuenta la vigente ley laboral.

    Por ello, desde la fecha de publicación en todos los medios oficiales del país, todos los docentes de estos centros privados deberán ser contratados conforme a las disposiciones de la ley laboral.

    Además, será el mismo Ministerio de Trabajo, la piedra angular que se encargará de custodiar conforme entabla la ley laboral, la forma de llevar a cabo dichos contratos.

    En la Orden Ministerial, Mitogo Mitogo Ada, ha mencionado el artículo 17. 1 de la ley general de trabajo, que determina el modo de adoptar los contratos, ya que con ello, tanto los profesores como los centros educativos privados, podrán ser amparados.

    En el inciso b, del citado artículo, se ha obligado tajantemente a los centros privados, formalizar los contratos laborales por escrito.

    No se ha dejado de lado recordar a los responsables de los centros privados el cumplimiento de las obligaciones fiscales estatales contributivas.

    La máxima figura del Ministerio de Trabajo, Fomento de Empleo y Seguridad Social, ha dejado claro que, en caso de algún tipo de incumplimiento o caso omiso, el centro será sancionado según la legislación vigente.

     

     

     

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