MADRID, 27 SEP. (OCHIRANOTICIAS) – El ex jugador del Real Madrid, Cristiano Ronaldo, quien ahora brilla en Al-Nassr, está en la búsqueda de personal con contrato indefinido para su hotel Pestana CR7 en Madrid. Esta iniciativa se suma a la creciente tendencia de futbolistas que contratan talento para gestionar sus propios negocios.
El empresario portugués es dueño de uno de los hoteles más destacados y mejor valorados en plataformas como Tripadvisor, y ahora necesita ampliar su equipo con contratos fijos y beneficios laborales significativos.
Los requisitos que solicita Cristiano Ronaldo a sus nuevos empleados varían según el puesto (limpiador de habitaciones, supervisor, recepcionista ‘doorman’ y camarero junior sin experiencia). Entre los requisitos esenciales se encuentra tener un alto nivel de inglés (B2 o C1) y, en algunos casos, se pedirá titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior. Si no se cuenta con esta formación, hay otras empresas que buscan personal (teleoperadores) solo con la ESO.
Entre las ventajas, se ofrecen excelentes condiciones salariales que sitúan el sueldo en 2.300 euros mensuales (28.000 euros anuales) para el puesto de supervisor. Pero, ¿qué más brinda el futbolista galardonado con el Balón de Oro a sus empleados?
El hotel Pestana CR7 ofrece unas condiciones laborales muy interesantes para atraer nuevos integrantes al equipo. Para comenzar, el contrato es indefinido e incluye vales de comida (cubren la alimentación) y una tarifa especial si se desea hospedarse en alguno de los hoteles de la cadena.
Además, ofrecen la opción de “celebrar tu cumpleaños con nosotros” y un 25% de descuento en bares y restaurantes. Una vez que el candidato complete el período de prueba, que la empresa definirá durante la entrevista, contará con un seguro de salud privado (sin costo alguno).
Las ofertas de empleo disponibles en el portal del hotel de CR7 tienen el plazo de solicitud abierto, y es importante revisar cada una detenidamente, ya que puede haber más de una vacante. Todos estos puestos están ubicados en Madrid, tanto en el hotel de Plaza Mayor como en el de la Gran Vía.
Doorman – Porter en Pestana Plaza Mayor, sueldo de 23.000 euros brutos al año, con contrato indefinido y a jornada completa. Se pide tener experiencia de al menos 3 años en puesto similar, flexibilidad para cubrir distintos turnos y es imprescindible saber inglés. Con título de Formación Profesional de Grado Medio o Superior.
Supervisor F&B, con sueldo de 28.000 euros, contrato fijo y jornada completa. Hacen falta dos personas. Con Grado Universitario y imprescindible saber inglés a nivel alto – profesional.
Camarero junior para el servicio de desayunos, con contrato de sustitución y jornada parcial de 20 horas. Sueldo de 13.000 euros. Se pide un Ciclo Formativo de Formación Profesional (FP) y la empresa informará de los turnos de libranza.
Ayudante de camarero para servicio de desayunos, con al menos 2 años de experiencia, se pide nivel medio (B2) de inglés y que tenga conocimiento de MICROS.
Para comenzar a laborar en el hotel Pestana CR7, que pertenece al futbolista portugués, se puede acceder a las oportunidades de empleo por dos medios. El primero es mediante la página Turijobs y el segundo es a través de Infojobs. En ambas plataformas se publican todas las ofertas disponibles, y en las dos es necesario tener una cuenta de usuario activa.
